1V1定制化辅导
因材施教,解决职业困惑,以听懂、会用为目的
名企精英资深导师
100+来自五百强的导师深度参与,夯实求职硬实力
职场思维提升
四大维度搭建成熟职场思维,锁定高薪Offer
1 V 1 求职服务能够帮助你解决哪些问题
学校不好求职大厂是不是会处处碰壁?
我想去的岗位不是我的专业学习领域该怎么破局?
马上就大四了,才发现自己什么职业准备都没有?
明明自己很优秀,但是为什么投入的简历总是石沉大海?
斩获名企高薪Offer,你需要具备
目标岗位相匹配的专业技能
成熟的职场思维和职业规划
百战不殆的求职策略和技巧
三大体系

为你布局

大厂冲刺计划

·深度挖掘学员个人价值,对接八大领域企业资源完成落地的VIP课程构建
·构建专属你的求职解决方案专家,三大体系引流全球学子牵手2021-2025职场机会
·一线导师1V1带你科学规划名企求职,布局未来职业生涯方向, 全渠道提升职场思维和能力
·快速扫描金融/管理咨询/互联网/全球500强企业动向,领跑同龄人,抢占求职制高点
课程详情
模块 课程内容 服务目标
模块一:行业认知提升 专属个人的实习节点规划 1.1 明确求职定位:导师与学生1V1沟通,分析现有能力差距,完成个人职场能力画像评估
1.2 职业生涯规划:确定目标行业与申请方向,完成短期实习规划方案
1.3 搭建行业认知:了解行业动向,建立自主分析能力和习惯
深度解析目标求职行业现状
求职面试资讯滚动速递
模块二:核心硬技能养成 定性商业分析赋能 2.1 求职资源赋能:完成求职企业岗位分析
2.2 硬核技能养成:积累目标岗位硬技能,通过真实面试案例搭建个人能力框架
2.3 商业知识积累:熟悉目标行业动态和语言风格,具备标准的商业逻辑
定量数据分析赋能
商业场景下的财务实战训练
商业场景下的多项目管理能力
模块三:构建职场软实力 商业案例下的逻辑分析 3.1 构建职场思维:校招面试官解读候选人评估标准,清晰定位候选人面试思路
3.2 个人背景提升:梳理候选人历史经历,结合岗位进行经历全面评估
跨部门沟通协调能力
岗位执行力与适应能力
模块四:求职能力重塑 文书准备:深度挖掘个人能力 4.1 打造满分简历:导师逐字逐句完成学员简历提升和术语包装,打造高网申通过率简历
4.2 面试战无不胜:制定个性化面试方案,预测面试考点,布局应对策略和回答方法
结构化面试全真模拟和复盘
英文场景面试全真模拟和复盘
手把手带你突破必考案例面试
全球实用的面试技巧赋能
VIP特权 定制化培训体系 1.一线面试官主导:面试官视角和学生意愿结合,构建体系化的授课方案
2.真实内推服务:根据学员表现匹配企业内推资源,提升求职成功率
3.精准信息分发:专业管家团队跟进,匹配实时资源,分享实习资源大礼包
4.落地服务跟进:海量求职信息实时分享,全天候把握职场优质机会
精英人脉积累
求职进度管控
信息实时分享
模块 课程内容 服务目标
模块一:行业认知提升 专属个人的全职岗位申请规划 1.1 市场环境扫描:导师与学生1V1分享最新招聘形式,纠正求职误区
1.2 职业发展方案:结合行业大势和学员背景完成VIP全职申请方案
1.3 个人求职画像:测试面试能力,建立个人职业力画像
1.4 信息精准匹配:开放求职信息渠道,实时分享行业招聘进度
深度解析目标求职行业现状
求职面试资讯滚动速递
个人求职能力评估
从0到1打磨职场思维
模块二:核心硬技能养成 跟踪解析热点面试案例 2.1 动态解读:搜集多领域可投递机会,构建岗位认知
2.2 案例解析:校招面试官解读群面核心考点和题型
2.3 框架搭建:锤炼金融/咨询/互联网/500强企业核心岗位能力
2.4 知识储备:积累目标行业知识+商业分析逻辑,掌握标准的商业逻辑
2.5 数据分析:根据求职目标,匹配大厂数据导师,开展针对性训练
目标岗位的定量分析能力
公司层面的经营与财务分析
技术面试中的岗位技能解读
商业场景下的多项目管理能力
模块三:构建职场软实力 商业案例下的逻辑分析 3.1 夯实岗位能力:校招面试官解读候选人评估标准,清晰定位候选人面试思路
3.2 加强行业理解:走进大厂核心岗位的日常,剖析自身与招聘岗位差距,提升求职薄弱环节
3.3 完善岗位认知:精准预测实习/全职面试考点,完善个人应对策略
3.4 搭建面试人设:导师梳理学员经历,针对性搭建学员个人标签
跨部门沟通协调能力
群面中的领导与组织能力
冲刺环节的抗压与情绪管理能力
模块四:求职能力重塑 个人经历解读与价值挖掘 4.1 精细化布局:求职技巧+岗位要求结合,匹配头部企业人才要求
4.2 双语简历精修:核心岗位导师一字一句完成个人背景包装
4.3 案例化教学:结合热门行业案例,解读案例面试环节误区
4.4 场景化实战:梳理企业真实项目案例,逐字指导求职应对方法
文书环节的无限次修改
网申/笔试环节真题解析
结构化面试全真模拟与解析
手把手带你突破必考案例面试
全职面试中的职场礼仪
VIP特权 定制化培训体系 1.群策群力:导师团为学员制定符合个人职业发展的求职方案
2.精准内推:根据学员表现匹配合适企业内推机会,完成可追溯的内推流程
3.结果导向:根据候选人目标匹配+精选行业求职资源大礼包,节约筛选时间和精力
4.落地追踪:企业面试官定期检测学习效果,出具模拟面试能力评估
5.人脉资源:加入求职冲刺小组,收获背景优秀的求职道路小伙伴,并受邀参加线下经验分享会
6.持续赋能:拥有录播课程观看权限
名企精准内推
海量信息匹配
全真面试体验
精品活动0元购
私人求职小管家
模块 课程内容 服务目标
模块一:行业认知与思维构建 专属个人的画像侧写与优劣势分析 1.1 思维扫描:在线1V1沟通,以8大行业视角洞察学员思维误区
1.2 兴趣探索:资深人力总监1V1访谈,挖掘学员潜在职业机会
1.3 方案制定:结合行业大势和学员背景完成4年求职规划方案
1.4 能力评估:面试官360月度环评测试,完成个人职业力分析
1.5 信息速递:精选优质企业招聘信息,实时分享行业招聘进度
1.6 体系搭建:切入八大优质行业,搭建行业面试知识体系
1.7 案例分享:1000+面试案例解读,清晰定位自身求职优势
0基础构建商业认知体系
行业概览和发展趋势解析
求职面试资讯滚动速递
从0到1塑造职场思维与习惯
从实习到全职:1V1制定职业发展方案
模块二:核心硬技能养成 万里挑一:战略分析能力的底层解读 1.1 思维扫描:在线1V1沟通,以8大行业视角洞察学员思维误区
2.1 行业普及:资深高管解读行业现状和趋势,完善行业认知
2.2 商业沉淀:资深高管1V1带教,掌握热门行业分析,标杆企业解读,核心业务线落地方法论
2.3 逻辑思维:通过一线面试案例梳理学员底层逻辑,完成自主性思考
2.4 行业纵览:校招面试官解读金融/咨询/互联网/500强企业核心岗位能力
2.5 实操技能:强化学员对MS Office/SQL/Python的使用技能
2.6 案例训练:逐字逐句培训商业案例分析步骤,系统掌握核心技能
硬核标配(一):通用软件技能养成
硬核标配(二):案例分析中的商业考察
硬核标配(三):企业战略与财务分析
硬核标配(四):行业研究与趋势分析
硬核标配(五):求职中的项目管理考察
硬核标配(六):求职中的数据解读与分析
模块三:构建职场软实力 商业案例下的逻辑分析 3.1 夯实岗位能力:校招面试官解读候选人评估标准,清晰定位候选人面试思路
3.2 加强行业理解:走进大厂核心岗位的日常,剖析自身与招聘岗位差距,提升求职薄弱环节
3.3 完善岗位认知:精准预测实习/全职面试考点,完善个人应对策略
3.4 搭建面试人设:导师梳理学员经历,针对性搭建学员个人标签
业务困境下的创新能力
跨部门沟通协调与合作能力
面试环节高压下的情绪管理能力
人脉资源管理与Network搭建能力
复杂团队构成下的管理与组织能力
面试中的执行力考察与职场适应力
模块四:求职能力重塑 关键岗位滚动分析与落地解读 4.1 全真面试体验:顶尖企业导师1V1面试学员,挖掘能力价值
4.2 目标求职导向:强化企业求职能力,构建自身面试策略
4.3 双语简历精修:大厂HR评估实习经历,针对性提升简历质量
4.4 网申环节跟进:大厂Leader辅导,解析笔试题型与对抗策略
4.5 面试模拟实战:导师全面评估学员面试效果,弥补能力差距
4.6 职场误区避免:场景化展示企业用人条件,加强学员职场竞争力
多行业网申/笔试环节真题解析
大厂结构化面试全真解析
四大热门方向1V1案例/群面 案例串讲
全球实用的面试技巧赋能
高管终面环节冲刺模拟
职场礼仪与穿搭风格精讲
试用期环节的职场生存技巧
职场谈薪技巧与案例解读
VIP特权 定制化培训体系 1.职业路径评估:结合行业大势和招聘要求,布局初期职业发展路线
2.真实内推服务:进入简历库,持续获得一线企业资源内推资格
3.全天候面试指导:应急面试预约与个性化课程包装
4.精准信息推送:单周求职提醒服务与行业大礼包分享
5.精英人脉搭建:搭建超级优质人脉网络,掌握人脉管理核心秘籍
6.外部强力监督:小管家完成求信息建档,与面试官贴身测试服务效果
7.职场持续赋能:拥有录播课程无限次观看权限
服务内容监督
名企精准内推
私人求职小管家
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